Management in Unternehmen

Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte...

Management in Unternehmen

Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte...

Management in Unternehmen

Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sondern Führungskräfte…
Haben Sie davon schon einmal gehört? Betrifft Sie dieses Thema vielleicht selbst? Betrachten Sie die Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen als strategisches Handlungsfeld, dass über die Themen Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung in den nächsten Jahren entscheidend zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt. Für diesen Erfolg benötigen Sie gut ausgebildete und motivierte Führungskräfte.

Wo steht Ihr Unternehmen vor dem Hintergrund des kommenden demographischen Wandels? Welche Mitarbeiter werden Ihre Teams altersbedingt verlassen? Gibt es schon eine Nachfolgeregelung? Welche Mitarbeiter und Führungskräfte mit welchen Fähigkeiten und Qualifikationen benötigen Sie?

Mein Angebot

Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Antworten auf die Fragen, die Sie bewegen, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein kann. Profitieren Sie dabei von meiner langjährigen Erfahrung im Bereich der strategischen und operativen Personalentwicklung.

Leistungen

  • Demografie und Personalstrategie
  • Psychologie und Führungsverhalten
  • Führungskräfteentwicklung
  • Umgang mit Machtspielen
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Gesprächsführung
  • Teamführung
  • Konflikte im Team
  • Selbstmanagement
  • Weitere Themen, die Ihren Erfolg sichern…

Kontaktieren Sie mich einfach