Gesundheit im Unternehmen

Gesundheit und Leistungsfähigkeit

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Alternde Belegschaften, wachsender Konkurrenz- und Leistungsdruck stellen Unternehmen,
Führungskräfte und Mitarbeiter vor große Herausforderungen. In diesem Umfeld, indem zunehmend mit immer härteren Bandagen gekämpft wird, stellt Ihr Gesundheitsmanagement einen klaren Wettbewerbsvorteil dar. Heben Sie sich von der Konkurrenz ab und binden Sie Ihre Mitarbeiter besser an Ihr Unternehmen.

Besonders das Verhalten Ihrer Führungskräfte hat einen erheblichen Anteil auf die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter. Befähigen Sie Ihre Führungskräfte dazu ihre persönliche Gesundheitskompetenz zu steigern und damit die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu sichern.

Ich biete Ihnen an, dass wir Ihre Ausgangssituation betrachten und gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten, damit Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter auch weiterhin motiviert und kreativ zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen werden. Profitieren Sie dabei von meiner praxisorientierten Arbeitsweise, die die Facetten Management, Unternehmenserfolg und Menschen im Unternehmen gleichsam im Fokus hat.

Meine Leistungen

  • Psychische Belastungen erkennen und gegensteuern
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung
    (§ 5 ArbSchG)
  • Gesund Führen – sich und andere
  • Stressbewältigung
  • Resilienztraining
  • Früherkennung und Gesundheitsgespräche im Unternehmen
    • Gespräche mit psychisch belasteten Mitarbeitern
    • Rückkehrgespräch
    • BEM-Gespräch
  • Burnout Prävention im Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung im Change-Prozess
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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